苏垦麦芽召开2026年“极致降本”行动工作动员会

作者：

王一凡

2026-01-05

1月4日，苏垦麦芽召开2026年“极致降本”行动工作动员会，部署新一年度节支增收目标和重点工作任务，动员全体员工深挖内潜，进一步提升公司精益管理水平。公司经营层及部门主办以上人员参加会议。

会议指出，开展“极致降本”行动，是提升内部管理、杜绝“跑冒滴漏”风险的必然选择，是应对行业激烈竞争、赢得市场主动的必由之路，是履职尽责直面挑战、完成年度经营目标的必须之举，是创造经营效益、全体员工共享发展成果的必答之卷。

会议强调，推进“极致降本”行动，要坚持经营层带头、全员参与，通过以上率下、以身作则，宣传发动全体员工齐心协力、攻坚克难，大力营造过“紧日子”的浓厚氛围，主动挖掘各类节支降本的切入点。要明确目标、压实责任，各部门围绕目标任务分解细化工作举措，主动作为、精准施策、创新提质，全力确保降本目标顺利达成。要梳理机会点、堵住风险点，强化采销、仓储、生产、维护的全流程管控，从自身做起、从小事做起、从当下做起梳理各个环节降本机会点，同时有效堵住“跑冒滴漏”、防范化解风险隐患。

会议要求，全面落实“极致降本”行动，要强化组织保障，成立“极致降本”行动工作领导小组，确保行动方案有计划、有步骤的落实和推进。要加强监督协同，纪委要监督到位、财务要分析到位、人力资源要考核到位，推动降本行动始终贯穿公司全年发展主轴主线。要强化激励引导，将降本成效与绩效考核、评先评优紧密挂钩，对表现突出、贡献显著的部门和个人优先予以考虑和表彰，树立鲜明的价值导向。