青蓝接力传匠心 薪火赓续育人才—苏垦麦芽工会开展“青蓝工程”优秀师徒表彰暨2026年师徒结对仪式

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2026-09-30


为加强人才队伍建设,充分发挥骨干员工的“传帮带”作用,9月30日,苏垦麦芽工会举行“青蓝工程优秀师徒表彰暨2026年师徒结对仪式”,公司党委委员、工会主席、副总经理范超出席仪式并讲话。

活动伊始,宣读了2025年度“青蓝工程”优秀师徒表彰决定,范超为3对获奖的优秀师徒颁发荣誉证书。在热烈的掌声中,获奖师徒依次上台接受表彰。现场号召全体职工以先进典型为榜样,发挥示范引领作用,持续助力公司人才梯队建设。

优秀师傅代表李江上台作交流发言,结合自身带徒经历分享传帮带心得体会。朴实真挚的发言,充分展现了师傅倾囊相授的责任担当,也见证了徒弟勤学善思、快速蜕变的成长历程,生动诠释了“青蓝工程”教学相长的育人价值。

随后,2026年度师徒结对签约仪式正式开启,本次共有10对师徒现场签订《青蓝工程师徒结对协议书》。一纸协议,签下的是沉甸甸的承诺与责任。

范超向受到表彰的优秀师徒表示祝贺,向新签约师徒及所有默默耕耘在一线的骨干职工致以感谢。他充分肯定过去一年“青蓝工程”取得的成效,同时指出人才培养是久久为功的系统性工作,并提出三点希望:一是师傅要当好“引路人”,传技艺更要传初心;二是徒弟要当好“追梦人”,学本领更要练担当;三是各部室要当好“护航员”,抓过程更要重实效。

     此次“师带徒”活动的举行,是公司人才培养、夯实基层队伍建设的重要举措。工会将持续跟进师带徒培养成效,推动技术经验薪火相传、青年骨干加速成长,为公司高质量发展注入源源不断的动力与活力。



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