2025年2月20日上午，公司召开2025年“质量提升突破年”活动动员会，突出质量为先，建设质量强企，全面推进“品评争先，品质领先”。

      当日下午，制麦二部立即组织传达公司“质量提升突破年”会议精神，详细解读了活动实施方案，从公司存在的质量缺陷、员工的质量意识、现有的管理体系、制麦工艺流程的优化等多维度进行解读，旨在全面提升产品质量、服务质量、工作质量。

      会议动员部门员工要立足本职岗位，明确职责及岗位KPI考核细则，统一思想认识，摒弃“质量就是技术人员的事”错误观念，积极引导员工在自己的岗位上建功，每个人的岗位对产品的质量都有着不可或缺的作用，要树立好质量第一意识，筑牢质量根基。质量观念=技术+态度；每一个小小的细节都可以提升麦芽质量，将我是“主人”这一理念贯穿在日常工作之中，做有心之心，多想，多问，多探索，才能挖掘自身的潜力，才能挖掘出“金点子”，才能打破固有思维，在技术创新和工艺优化方面有所突破。质量提升需要部门所有人共同发力，久久为功。同时，也是勉励我们要不断学习、不断精进、在今年年底就“质量提升突破年”活动交出一份满意的答卷。